Psicología Organizacional - Apreciacion Subjetiva


1.- Que es la sicología organizacional?

Personalmente pienso que la psicología organizacional está contemplada dentro de la rama de la psicología para ayudar específicamente a las organizaciones (empresas, instituciones, etc.) ya que se enfoca en el desarrollo individual que tengan las personas dentro de la organización.
Creo que la psicología organizacional aporta una vuela relación entre sus trabajadores, ejecutivos, etc., ya que esta aporta al estado emocional e intelectual de los trabajadores, ya que si estos se encuentran en buenas condiciones, ayuda a la producción de la empresa para que cumpla con los objetivos.
El Psicólogo trabaja con las personas para sacar habilidades y características de cada uno de ellos.


2.- Características de la profesión.

Creo que una de sus principales características, es la organización a nivel empresarial. Manejar individualmente para poder evaluar en forma general sus desafíos a seguir en la empresa y poder lograr una estabilidad a nivel personal y de grupo empresarial.
Una de sus características es lograr que sus trabajadores estén trabajando en armonía, ya que esto mejorara su imagen institucional y la productividad de la empresa.


3.- Tipo de trabajo que desarrolla (Que hace?)

Pienso que el psicólogo organizacional como primera etapa, debe observar y analizar el lugar donde va a trabajar, para poder ayudar en las falencias que tengan, ya que esto le permitirá ayudar a sus trabaja dores a desarrollarse con éxito en la empresa.
Creo que el psicólogo debe trabajar con cada uno de ellos para evaluar sus debilidades y aptitudes, ya que eso le permitirá ayudarlos a desarrollarlas dependiendo de cada uno de los intereses de sus trabajadores. El psicólogo tendrá que organizarlos dentro de la empresa, para poder ejercer de manera eficiente el cargo que tenga cada uno de ellos.


4.- Lugares donde se desempeña

Pienso que el psicólogo organizacional puede trabajar en lugares donde tenga que organizar a un grupo de personas, esto puede ser en instituciones, empresas, docencia, etc.
 También pienso que el psicólogo organizacional es indispensable en dicha organización, ya que sin su experiencia y conocimiento del comportamiento del ser humano, las empresas no podrían ejercer su trabajo con disciplina, organización, ética y valores en general.

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